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为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和生态文明思想，进一步强化落实企业安全环保主体责任，提高各级管理人员履职能力和管理水平，11月26日至27日，滨水城乡公司组织开展2025年安全环保内部交流培训，滨水城乡公司副总经理王平、本部相关业务部门负责人及专兼职安全员，各所属（直管）企业安全环保分管领导、安全环保部门负责人及安全管理人员共计50余人参加培训。本次培训采用“内部授课+经验交流+训后测试”模式，课程围绕安全环保工作核心设置12项重点科目，覆盖园区运营安全、水上交通管理、全员安全生产责任制、双预防体系建设、消防安全、环境保护等关键领域，所属10 余家单位结合自身业态特点撰写培训课件并分享实操经验。培训过程中专题组织开展了双预防体系建设专题交流，按三大业务板块深入研讨双预防体系建设运行过程中的难点、痛点问题，参训学员结合各自岗位实际，分享安全管理经验、心得体会，提出优化措施的建设性意见，有效推动了理论知识与实践操作的深度融合。培训后，参训单位纷纷表示，本次培训内容针对性强、实操性高，既学习了安全环保管理的专业知识，更学到了开展实践工作的亮点做法，为今后开展好安全管理工作筑牢了理论与实践基础。下一步，将把所学知识转化为安全环保管理实效，聚焦“夯基础、防风险、强应急”，深入落实安全环保各项工作要求，持续筑牢安全环保坚固防线，以高水平安全环保护航集团公司高质量发展！

11月27日，四川交运组织召开2025年度合规委员会会议暨合规管理专题培训，会议以“强化合规管理、提升治理效能”为主题，公司党委书记、董事长何平出席会议并讲话。会议宣读了合规委员会调整通知，集中学习了省国资委、省港投集团合规工作推进会议精神，以及省港投集团《经济合同管理办法》等三项制度，通报了三轮“风雷行动”贸易专项检查情况。川交达运、长运公司、川运汽车三家企业就合规工作开展情况进行汇报发言。合规委员会成员深入开展研讨，充分交流了意见。会议强调，一是要健全完善违规问题举报渠道，确保反馈机制畅通、处理及时高效；二是要对标行业先进标准，扎实推进合规管理体系认证，全面提升合规管理体系运行质量和实效；三是积极打造具有四川交运特色的“合规管理示范基地”，形成可复制、可推广的实践经验；四是各所属企业要聚焦依法治企、合规经营、主营业务风险防控等关键环节，按月或按季度定期组织开展专题培训，切实增强全员合规意识和能力。在专题培训环节，主讲人以“履职尽责、一岗双责、尽职免责、失职追责”四责为引，深入阐释合规管理的战略意义，准确识别物流贸易领域的关键风险点，结合检查案例，深入剖析十大类问题及其根源，并从三个维度提出具体改进策略，为各企业提升物流贸易合规风控能力指明了清晰可行的实施路径。四川交运将持续推动合规管理体系从“有形覆盖”向“有效运行”深度转变，不断提升依法治理、合规经营水平，为深化改革和高质量发展筑牢合规防线。四川交运合规委员会成员、各部门及各所属企业相关负责人、合规管理人员共计50余人参加会议。

近日，港通云集公司成功中标中国建筑土木建设有限公司西南分公司（遂宁市区域城南扩容LJ6标段）40万吨砂石料集采项目”，为全年目标达成注入动能，以实干战绩吹响收官冲刺的“冲锋号”！ 自四川陆港公司“决胜决战四季度 园满征战全年红”劳动竞赛启动以来，港通云集公司作为兴贸促收战队成员，聚焦任务、主动作为，充分发挥专业优势，主动对接市场需求，全力冲刺年度经营目标。公司坚持“向竞赛要动力、以实干创实绩”，通过优化业务结构、强化内部管理、激发团队活力，将劳动竞赛“比学赶超”的势能转化为攻坚动能，为项目落地提供了坚实保障，最终凭借扎实的业务功底、高效的资源整合能力及可靠的履约保障，从激烈竞争中拿下此次项目。 此次中标是公司深入落实劳动竞赛部署的生动实践，下一步，公司将以此为契机，加大市场开拓力度，优化资源配置，全力冲刺四季度，确保完成全年目标，为四川陆港公司“园满征战全年红”贡献更大力量。

11月25日，四川交运所属四川省大件运输有限公司（简称“四川大件”）旗下川运检测公司圆满完成民航西藏自治区机场集团有限公司下辖拉萨贡嘎国际机场、阿里昆莎机场、阿里普兰机场、昌都邦达机场、日喀则和平机场、日喀则定日机场、林芝米林机场、山南隆子机场等8座高原民用机场航空器活动区非公共道路行驶机动车辆行驶性能专项检验工作。针对各机场高海拔、低气压、强紫外线等特殊环境条件，检测团队提前数月启动技术攻关，展开多轮专题研讨会，并与设备供应商深度协作，定制开发了专用检测软件及系统，制定了有针对性的检测方案，确保在高原极端环境下实现对非公共道路行驶机动车辆的集中检测和规模化应用。检测期间，检测人员克服高原反应等身体不适，严格执行“一车一档”全流程管理，重点检测制动系统、应急设备等核心部件，历时11天，累计完成包括摆渡车、牵引车、行李传送车在内的505辆非公共道路行驶机动车辆检测任务，全面保障机场特种车辆作业安全。团队创新采用“技术培训+标准输出”双线并行模式，通过理论授课、实操演示等方式，全面助力民航西藏自治区机场集团有限公司车辆安全管理工作。四川大件将系统总结非公共道路行驶机动车上门检测的技术经验与服务模式，提炼形成可复制、可推广的服务体系，全力构建覆盖西南全域的高标准民用机场特种车辆检测服务网络，为全面完成年度任务目标贡献更大力量。

近日，岷江公司犍为分公司成功获评2025年四川省总工会劳动保护工作载体项目“安全健康创新工作室”荣誉称号。这一荣誉是对犍为分公司在安全生产和职业健康领域创新实践与扎实成效的充分肯定。工作室以习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神为指导，落实省委创新驱动引领高质量发展重大部署，科学有效服务集团“一载体、四平台”发展战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为劳模和工匠人才搭建了施展才华的广阔舞台。自创建工作启动以来，公司聚焦安全生产与职业健康需求，以“科技赋能+文化育人”为核心，始终把技术攻关和小改革、小创新贯穿于日常安全生产工作中。创新建立“安全积分超市”，以数字化赋能安全生产管理，探索形成了涵盖培训、隐患随拍随传、整改闭环可视化、积分奖励看得见的一体化工作模式，有效提升了安全隐患防控能力与职工健康保障水平；为智慧航电管理系统配备移动终端和视频记录系统，不断完善智慧化的反事故体系。下一步，岷江公司犍为分公司将以“安全健康创新工作室”为载体，持续深化劳动保护工作创新，推动技术成果转化与经验推广，为职工安全健康权益筑牢坚实防线，为企业高质量发展注入安全动能。